Papironet affermata Digital Company, con sede a Bologna, leader della lead generation ,  specializzata nel digital marketing e  advertising multicanale,  è alla ricerca di un Senio Traffic da inserire nell’organico aziendale.

Siamo alla ricerca di una persona  con almeno 2/3 anni di esperienza,  determinata, motivata, che abbia voglia di imparare e crescere , mettersi in gioco, intraprendere un’attività stimolante, giovane, dinamica e in continua evoluzione.

Responsabile del team Traffic e si occuperà della gestione e dell’analisi di campagne pubblicitarie digitali allo scopo di raggiungere i risultati concordati con i clienti, attraverso la formazione ed il supporto continuo del team.

La risorsa si occuperà altresì di intraprendere attività di gestione traffico, al fine di monitorare le campagne ed i servizi offerti. Cerchiamo una persona intraprendente, entusiasta, aperta e socievole che abbia altresì una buona predisposizione al raggiungimento degli obiettivi e al lavoro di gruppo.

SKILLS RICHIESTE

• Passione per l’analisi e per la pubblicità e nuove tecnologie applicabili al marketing.
• Analisi e sviluppo della strategia social media marketing
• Realizzazione e pubblicazione di post e gestione contenuti
• Buone capacità copywriting e capacità analitiche e di sintesi
• Supporto per interventi grafici ridimensionamento e ottimizzazione immagini
• Conoscenze HTML
• Predisposizione all’analisi numerica e all’analisi dei dati
• Gestione e sviluppo progetti web rivolti alla lead generation
• Conoscenza dei pacchetti applicativi Office, in particolar modo una buona conoscenza di Excel, strumento quotidiano di lavoro
• Propensione all’utilizzo di materiali digitali e interesse verso il mondo digitale
• Attitudine al problem solving

OFFRIAMO

• Opportunità di lavorare con un team di esperti di grande attenzione alla qualità.
• Ambiente di lavoro dinamico, basato sui principi di papironet, rispetto, fiducia, stima, lealtà.
• Possibilità di gestire il tempo con orari flessibili e con smart working
• Contratto e retribuzione in linea al profilo e al livello di esperienza dimostrato del candidato.
• Budget di formazione e possibilità di partecipare a eventi e conferenze
• Premi mensile regolati da un sistema premiante aziendale.

Il colloquio e l’eventuale assunzione verranno effettuati compatibilmente con l’emergenza Covid-19 e con l’organizzazione aziendale che ne deriva.